10 näpunäidet muusikutele, kuidas olla tõhus bändiliider

Võtke ühendust autoriga

Kui juhite mõnda inimrühma, on mitu vastutust, mis langevad teie õlgadele. Kui te pole kunagi olnud juhtival positsioonil või teil pole kunagi olnud ettevõtluskoolitust, võib see olla keeruline ettevõtmine. Tõde on see, et tegelikult polegi kõik nii keeruline, kui teate, mida teha.

Mis tahes võimekuse edukaimad juhid kasutavad teatud põhialuseid, mis on osutunud korduvalt tõhusaks. See võib tunduda palju, kuid mäletate, et suurem osa juhina vastutusest hõlmab tõrkeotsingut ja probleemide lahendamist. See on reaalne maailm ja see on reaalsus. Teil on palju rohkem edu kõigi mängitavate muutujatega tegelemisel, kui pühendute kõigepealt põhitõdede katmisele.

1. Kas teil on plaan

Sõltumata sellest, millises bändis olete, soovite tõenäoliselt sellega midagi ette võtta. Kui olete juht, on teil tõenäoliselt oma nägemus sellest, mida soovite saavutada. Parim viis midagi teha on esmalt täpsustada, mida soovite saavutada, ja järgida seda praktiliste sammude abil.

Plaanid on naljakas asi. Need on kavandatud tugevaks, kuid võivad alati muutuda. Kui arvestate selle faktiga, olete heas vormis, kui teil on alati plaan.

Kava omamise peamine eelis on see, et see pakub fookust. See kitsendab kõige praktilisemaid ja kasulikumaid samme, mida teha, mida teha. Kui saate teada saada soovitud teest, ei takista miski teid sihtkohta jõudmast.

2. Suhtle

Bändi juhina ootavad teie semud teavet. Teie ülesanne on veenduda, et nad saavad seda teavet regulaarselt ja õigeaegselt. See ei tähenda, et peate oma bändile rääkima igast väiksemast äritegevusest, vaid teie vastutus on jagada iga liikme jaoks olulisi uudiseid.

Eelseisvaid kuupäevi, õpitavaid laule, prooviplaane jms tuleks meilisõnumi kaudu jagada samal ajal kogu teie bändiga. Saate lihtsalt luua bändiliikmetega privaatse Facebooki grupi, kus saate kogu teabe koondada.

Asi on selles, et peate olema otsekohesed kõige suhtes, mis bändi mängijatele oluline on. Sideliinide avatuna ja järjepidevana hoidmine toob kaasa suurema produktiivsuse ja seejärel suurema edu.

3. Ole korraldatud

See võtab teatud distsipliini, kuid ansambli juhtimisel on see äärmiselt oluline. Teie arvutis olev failisüsteem on kogu ribaga seotud teabe jaoks kohustuslik ja seda on lihtne teha. Pidage arvestust kõigi äridokumentide üle, värskendage regulaarselt oma bändi laulude nimekirja ning pidage keppide ja muude tegevuste veebiplaani. See mitte ainult ei muuda teie bändil hõlpsaks püsimist, vaid vähendab ka segadust ja annab rohkem aega muusikale keskendumiseks.

4. Juhtige näitel

Kui soovite, et teie bänd teid austaks, peate olema valmis ja suuteline tegema kõike, mida te neilt paluksite. See kehtib igat tüüpi juhtpositsioonide kohta, kuid bändisituatsioonis on see silmanähtavalt ilmne. Võite rääkida kõigest, mis teile meeldib, kuid saate kõndides kõndides oma bändist maksimaalse produktiivsuse.

5. Sagin

Muusikaäri on äärmiselt keeruline. Ainuüksi viimase kümnendi jooksul on toimunud nii palju radikaalseid muutusi ja asjad liiguvad jätkuvalt kiiresti. Kui soovite oma mängu peal püsida, peate tegema selleks pühendunud tegevusi.

Alati pole edu andekaimatel muusikutel. Üsna sageli liiguvad lihtsalt inimesed. Kuna teil on nüüd plaan, pole teil muud vabandust, kui edasi kündma minna, hoolimata sellest, millised raskused teid ees ootavad. Jääge kursusele ja tehke kohandusi, kui ilmnevad ootamatud olukorrad, kuid tehke alati järgmine samm.

6. Delegaat

Hea juhi üheks peamiseks tunnuseks on võime rühmasiseselt vastutust jagada. Te ei saa kõike ise teha ja bänd tervikuna on palju paremas vormis, kui mängite iga inimese tugevate külgede järgi.

Kas keegi bändist turundab hästi? Nad peaksid vastutama sotsiaalmeedia eest. Kas keegi on hea fotograaf? Nad peaksid bändist tegema avameelseid kaadreid. Saad idee.

Te juhite meeskonda. Ilma meeskonnata pole sul midagi. Kuid meeskond vajab juhti. Asjad kulgevad palju tõhusamalt, kui keegi helistab laskudele. Andke igale inimesele vastutus, et tal on hea olla ja olete ühikuna eksponentsiaalselt produktiivsem.

7. Kuulake oma bändi

Iga hea juht teab, et teie juhitavatest inimestest maksimumi saamiseks peate neid kuulama. Bändis olevad isikud on mõlemad masina oluline osa - ja neil kõigil on oma arvamus ja visioon.

Numbrites on tugevust ja mida rohkem ideid arvesse võtate, seda rohkem valikuid peate parimate otsuste tegemiseks valima. Samuti austavad nad teid juhina, kui hindate nende tagasisidet ja ideid - ja saate bändist parimal viisil aru saada mitmel tasandil.

8. Ole aus

See on mõnikord muusikaäris raskesti leitav kvaliteet, kuid selle elluviimisel võib see minna kaugele. Tahad, et su bändikaaslased sind usaldaksid. See on tõesti oluline. Kõike muud, mis teie rühmas toimub, mõjutab usaldus, mis neil teie vastu on. Asjad, mida saate teha, on palju suurem, kui teil on meeskond, kes teid alati usub.

9. Ole valmis tegema raskeid otsuseid

Sageli võib juhtuda, et teie bändikaaslased on teie parimad sõbrad. Sageli töötavates ansamblites muutuvad nad perekonna moodi. Äri ja sõprust on tõesti raske lahutada, kuid kui soovite, et teie bändil hästi läheks, peab keegi helistama, kui bänd on ristteel. On palju võimalikke stsenaariume, kus peate tegema raske valiku, kuid parimad juhid teevad kõik, mis tuleb ära teha, kogu kasuks.

10. Jää positiivseks

Moraali hoidmine on võitnud meeskonna üks olulisemaid aspekte. Juhina määrate kõigele, mida teete, tooni. Ootamatuid asju juhtub, ilmnevad takistused, arenevad isiklikud suhted ja oodata võib võitlusi. See kõik on osa teekonnast ja see teebki kõik ainulaadseks ja eriliseks.

Kui selle faktiga nõustute, ei põhjusta see väljakutsete ilmnemisel teie vastu vastuseisu. Võite loomulikult vooluga kaasa minna, kui aktsepteerite lihtsalt seda, kuidas asjad reaalses maailmas juhtuvad. Samuti võite kõigi asjaolude tulemust põhjalikult mõjutada, kui säilitate peamiselt positiivse väljavaate.

Andke kindlasti ka positiivset tuge oma rühma mängijatele, kui nad on head tööd teinud. Mis tahes juhirollis, kui tunnistad inimese saavutust, kipuvad nad andma enamat. Inimestele meeldib olla tunnustatud ja hinnatud.

Kui juhina võtate aega ja vaeva, et osutada sellele, et keegi on teinud suuri jõupingutusi, siis saate mitte ainult oma bändilt rohkem lugupidamist, vaid saate ka kvaliteetseid esinemisi sagedamini.

Ühtse üksusena saate seda palju edukamalt ellu viia - sest lõppkokkuvõttes on teie juhina eesmärk tuua kõigis parim välja - ja positiivsele keskendumine toob ka sinus välja parima.

Silte:  poliitika reisida mängud-hobid 

Huvitavad Artiklid

add